2018就业季:在“抢博艺堂老虎机人年夜 战”中理性求职

2019-03-08 15:20| 发布者: | 查看: |

  虽然只是应聘南昌某年夜 专院校的普通教师岗亭 ,南昌年夜 学新闻流传 专业研究生贺玉涵却发明 ,加入 面试的竞争者除了来自武年夜 、复旦等名牌高校的卒业 生,还有一位英国海归。经过两轮笔试、一轮面试,贺玉涵照样 没有比及 入职德律风 ,她不得不继续投简历,重新开始找工作。

  求职的焦虑在整个卒业 季蔓延,催促着卒业 生四处奔忙,忙个一直 。

  2018年,全国普通高校卒业 生人数首次突破800万年夜 关,预计将达到 820万人。而这似乎早已不会再引来一片惊呼,近十年,全国卒业 生人数连续 递增,仅仅用了4年时间又增长了100万。

  今年的就业形势有什么新特点,就业压力是否会随人数增加而增加?求职时,卒业 生们最看中什么?遇到求职困难,又该如何理性应对?

  1.劳动力市场需求依然强劲

  这次,浙江年夜 学卒业 生邹宜桢将简历全部投向了北京、上海的互联网公司,“我爱快节奏,二、三线城市会让我觉得 无处使劲,我不想消磨失落 年轻人应有的拼劲儿”。在许多卒业 生眼里,一线城市机会多、视野广,更能锤炼 人,是他们求职的第一选择。

  行业、城市、待遇就像不合 的变量,博艺堂老虎机,左右着年夜 学卒业 生的求职选择。

  依据 人力资源和社会保障部的数据,近5年,高校卒业 生总体就业率均在90%以上。中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员高文书告诉 记者,经济增长率每提高一个百分点带动的高校卒业 生就业人数,从2010年的55万人提高到2017年的106万人,年均增长9.8%。照此计算,2018年经济增长率每提高一个百分点将能够吸纳116万名高校卒业 生就业。

  “2018年中国经济增速虽然可能比去年略有放缓,但劳动力市场需求依然强劲,吸纳高校卒业 生就业是有保障的。”高文书认为,如果今年我国高校卒业 生昔时 就业率达到 92%(去年为91.6%),则只需要6.5%的经济增长率即可实现;如果今年我国经济增长率能够达到 6.7%,则将能够实现777万高校卒业 生就业,昔时 就业率预计可达到 94.8%。因此,只要2018年经济增长率能够坚持 在6.5%甚至稍低的水平,就能保障高校卒业 生昔时 就业率达到 90%以上。

  尽管整体就业形势向好,然则 高文书坦言,高校卒业 生就业的结构性矛盾依然存在。这些问题集中体现在非重点院校、中小城市、欠蓬勃 地区 和部分 专业的高校卒业 生身上,他们将面临较为明显的就业困难。

  2.新一线城市成“新宠”,“抢人年夜 战”连续 升温

  西南财经年夜 学的刘云即将从汉语言文学本科卒业 。尽管老家是东部城市,但她却选择留在成都,并顺利通过了一家国企的面试。在成都街头,“许你一个美好的未来”的城市宣传语随处可见。

  近两年,成都、武汉、杭州、长沙等“新一线”城市抛出名堂 繁多的优惠福利方法,吸引年轻人的到来。武汉提出5年内留住100万年夜 学生的口号,高校年夜 学生只要在武汉就业3年就可以拥有本地 常住户口;长沙的引进人才只要在本地 创业或者有三年以上的劳动合同,就能拿到最高100万元住房补贴 ;福州赐与 应届硕士生和博士生的住房补贴 高达15万元,购买 人才公寓可以直接打七折。

  几天前,桂林电子科技年夜 学卒业 生朱一鸣特意从外地赶到长沙,解决 落户手续。他只花了一上午的时间,就顺利拿到了新的户口页。工作日里,长沙市政务办事 中心要接待年夜 量前来落户的年夜 学卒业 生,解决 落户的预约号通常在一个上午就会被拿光。2017年,长沙户籍人口较上一年增加了27.3万。

  推出落户便利 政策,甚至“送房送钱”。从数据上看,各地吸引人才的新政确实效果明显。

  成都会 统计局颁布 的数据显示,成都2017年的常住人口较2016年增加12.71万人,同比增长0.79%;户籍人口增加了36.4万人,同比增长2.6%。武汉市的造诣 也十分亮眼,依据 武汉市统计局颁布 的数据显示:2017年,年夜 学生留汉人数30.1万人,是2016年的3.1倍;年夜 学生在汉新落户14.2万人,是2016年的9.6倍。截至2017年年底,武汉户籍人口总数853.65万,为历年最高值。

  东北师范年夜 学社会科学处处长、就业创业教育研究院执行院长王占仁表示 ,一线城市交通拥挤、自然情况 较差、房价高等 外界因素使得更多年夜 学生开始存眷 情况 更好、生活节奏稍慢、成长 迅猛、新兴行业逐步兴起的新一线城市,致使新一线城市逐渐成为卒业 生的“新宠”。

  “抢人年夜 战”的背后,实质 是我国人口盈余 的逐渐消退,年轻劳动力数量逐渐减少,城市的年轻劳动力供给 捉襟见肘,部分 城市缺工明显的问题凸显。高文书表示 ,在人口盈余 逐渐消失和城市转型升级的双重压力下,众多新一线、二线城市展现出求贤若渴的态势。“优惠政策只是第一步,症结 照样 要构建良好的人才生活情况 ,让人才安心在落户城市生活和工作,既要给人才以待遇,更要给人才以机遇。”高文书说。

  3.年夜 学卒业 生求职越来越理性

  从今年开始,卒业 生群体的主体成了95后。整天坐在办公室“朝九晚五”的节奏,与时下互联网思维显得并不契合。

  他们到底喜欢哪些行业?找工作时会着重考虑哪些因素?

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